坚持问题、目标和结果导向，增强发展后劲

布局“十四五” 向国际一流标准迈进

扬子江药业启动第44次“质量品牌·安全环保”月

为了全面抓紧抓实抓细质量、品牌、安全、环保工作，营造良好的质量文化氛围，推动集团高质量发展，8月25日，扬子江药业集团召开第四十四次“质量品牌·安全环保”月活动动员大会。大会以“坚持问题、目标和结果导向，增强发展后劲”为主题，集团各部门、各子公司负责人参加会议，董事长徐镜人出席会议，并作工作指示。

会上，徐镜人强调，“十四五”期间，要确保集团质量管理、技术管理、生产管理全方位达到欧盟GMP、美国FDA等国际管理标准，坚持质量原则和质量标准，始终把质量、品牌、安全、环保摆在第一位，确保企业的长远发展。

徐镜人在讲话中指出，要坚持谦虚谨慎的态度，努力把未来发展目标制定得更加切实、具体。质量、品牌、安全、环保四位一体，是影响企业发展的重要因素之一，必须全面贯彻落实。集团发展要以获得的历史荣誉为基础，持续创新管理和创新技术，奖项是锦上添花，最根本的还是要加强自身质量监管，把国内国际最先进的质量管理工具和方法与企业相融合。他强调，面对新挑战新机遇，必须牢记“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的质量精神，保持定力，对标国际，筑牢质量、环保、安全防线，在确保产品质量的前提下推进带量采购。

徐总进一步指出，所有管理干部要坚持从严管理，用科学有效的方法，发挥员工的最大作用，保证集团高效运转；持续开展警示教育，由干部带领群众深入一线，用事实数据和技术说话，成立专门的技术攻关小组，集中资源攻坚克难，增强企业发展后劲。

活动月期间，集团将严格要求各部门、各子公司深入了解医药市场及安全环保监管形势，做好技术攻关工作，践行“预防为主”的SHE管理理念，开展新《固体废物污染环境防治法》对标提升工作，创造“人人都是首席质量官”的良好氛围。此外，集团还将参考上海质量科学研究院开展的企业质量景气指数研究工作，开展内部景气指数研究，建立评价子公司运营质态的综合指标，科学、客观评价子公司各模块业务水平，研究并提炼出质量、安全、财务、人力以及后勤管理等方面的景气指数，并将其运营质态检查结果将作为月底验收、评比内容之一。

据了解，集团自1994年起首次举办“质量月”活动，并于2004年变更为每年3月、9月两次。2019年，为了推进质量、品牌、安全、环保四位一体管理，调动广大员工的积极性，“质量月”活动升级为“质量品牌•安全环保”月活动，截止目前，已经坚守27年，践行44次。（扬 新）