夯实管理基础 提升工作质量

集团召开第五十次“质量月”活动动员大会

为进一步夯实集团质量管理基础,全面提升工作质量,以高质量工作推动高质量发展,8月31日,集团在泰州总部扬子江学堂召开第五十次“质量月”活动动员大会。集团党委书记、董事长、总经理徐浩宇出席会议并讲话。各部门、各工厂、各医药公司负责人参加动员大会。

徐浩宇强调,当前,面对复杂多变的国内外环境,企业尤需坚守质量初心,坚定不移走高质量发展之路。高质量发展体现在方方面面,质量管理是最重要特征之一。与人人相关的工作质量和产品质量、服务质量、工程质量同样重要。集团各单位、各部门要进一步提高思想认识,切实把质量摆在最重要的位置,狠抓薄弱环节,制订详细的质量提升计划,把解决问题的实效作为质量管理的标尺。徐浩宇指出,必须加强对质量内审工作的重视,培养高素质、高水平的内审人员,以保障公司的质量管理体系有效运行。

本次“质量月”活动聚焦工作质量,贯彻“大质量观”和“合规管理”的要求,以“夯实管理基础,提升工作质量”为主题,要求所有员工提高工作质量,确保产品质量、服务质量、工程质量。动员会上,集团质量体系负责人对历次“质量月”活动进行了回顾,详细介绍了本次“质量月”活动具体工作部署,从职能部门到各工厂明确了其各自质量工作责任与活动分工。集团各体系、部门负责人分别从第四十九次“质量月”成果回顾、第五十次“质量月”活动规划等方面进行了汇报。

这次动员会拉开集团第五十次“质量月”活动的序幕。根据活动实施方案,“质量月”期间,集团各部门、工厂、医药公司将围绕合规运营、流程优化、绩效管理等多方面重点工作,开展一系列风险排查、业务培训、技能比武活动,使全体干部员工持续增强责任心,全面提升工作质量,齐心协力推动企业高质量发展。

集团“质量月”活动始于1994年,至今已连续开展50次。长达30年的质量坚守,从起初关注产品质量,到树立大质量观,到步入高质量发展新时代,扬子江人质量意识不断强化,质量文化深入人心,质量管理持续提升。以本次“质量月”活动为起点,集团深入贯彻《质量强国建设纲要》,担“质量”之责,筑“质量”之基,行“质胜”之道,推动扬子江高质量发展行稳致远。