一位政治家说过：“英雄来复去，只有人民是永存的。”同样，企业要稳定发展，要靠一支高素质的职工队伍，要有较强凝聚力的企业精神。扬子江药业集团把构建和谐企业，培育企业精神和企业文化作为推动企业发展的重要手段，并以各种活动为载体，引导广大员工在积极参与中振奋精神，升华思想，激发爱国、爱厂的热情，创造了扬子江人独特的文化模式。

卓越的业绩对于当代人意味着牺牲与奉献。在企业发展中，扬子江人用自己的艰苦奋斗凝聚成“坚韧不拔，锐意进取，团结拼搏，永不满足”的企业精神，确立了“求索进取，护佑众生”的企业理念，总结出“诚信为本，客户至上”的经营指导思想。

没有精神的人是行走的空壳，没有精神的企业是一盘散沙。扬子江药业地处泰州市高港区，却创出了不同凡响的业绩，充满了朝气和活力，就在于其企业精神把大家拧成一股绳。在扬子江精神的熏陶下，大家自觉地艰苦创业、自强不息、团结协作、爱厂如家、廉洁自律、忘我工作、忘我管理、忘我决策。这些行为方式和思维方式，形成了扬子江药业的重要文化，具有强大的向心力和吸引力。

“没有共产党，就没有新中国”，“中国，中国鲜红的太阳永不落”，“咱们工人有力量”，“从故土口岸走向世界，让时代塑造你的风华”……每年的7月1日，扬子江药业集团广场上空歌声嘹亮，响彻云霄。在庆“七一”大合唱比赛中，扬子江人用心声唱出了对中国共产党、伟大祖国及企业的无比热爱。

集团党委始终把思想政治工作当作企业经济工作的“生命线”，党政工团齐抓共管。企业每年新招员工进行的岗前培训，思想政治教育课总是排在第一课。徐镜人总裁工作再忙，也要抽出时间给员工上好这一课。课上，徐总联系企业三十多年风雨兼程的发展史，结合当前的政治形势，对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和“三创”（创业、创新、创优）精神的教育，引导员工用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己，把自己培养造就成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。通过厂史教育，广大员工明白了企业创业的艰辛，今天成功的不易，激发出为扬子江美好明天努力工作的热情。“做扬子江人，要有扬子江魂”，成了徐镜人逢课必讲的“开场白”，他总是谆谆教导每一个扬子江人要有主人翁意识，要有为扬子江事业无私奉献的精神。

没有共产党，就没有新中国；没有新中国，就没有扬子江的今天，扬子江人深知饮水要思源，致富更要思源。企业广泛参与体育、卫生、扶贫、振灾、拥军等系列大型社会公益活动，回报社会投入累计超过2亿元。中国共产党诞辰80周年之际，扬子江药业开展了丰富多彩的活动迎接党的80华诞，报答党的恩情。集团党委经常组织新员工、党员代表瞻仰海军诞生地纪念馆、扬根思烈士陵园、黄桥决战纪念馆等，接受爱国主义教育，多次组织党员到周边村庄访贫问苦。建立了爱国主义教育基地——东方红广场，每年举行庄严的入党宣誓仪式。通过缅怀革命先烈，扬子江人更加珍惜来之不易的安定团结的大好局面，激发出爱党爱国、实业报国的万丈豪情。

扬子江药业集团深知，企业文化建设是培育“四有”职工队伍的有效载体，是深化职工之家建设的有效途径。为创建一流的硬件文化设施，他们投入2000万元，建成面积10280平方米的“职工之家”。设职工食堂、桌球室、乒乓球室、棋牌室、图书阅览室、电教室、舞厅、健身房、浴室等活动场所，集就餐、洗浴、学习、休闲、娱乐、体育等服务功能于一体，如今，这一硬件设施国内一流的“职工之家”已被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”，成为工会开展文体生活的主要阵地。为丰富广大职工的业余文化生活，集团组织了舞蹈、烹饪、足协、篮协等10多个兴趣小组，多次举办征文、书画、采风摄影展、文艺演出活动。工会每年都利用各种节日的契机，举办新春联欢晚会、曲艺大赛、职工运动会、七一大合唱比赛、会操比武、职工风采大赛等。这些健康向上、喜闻乐见的文体活动品味高，适应了青年人的特点，弘扬了企业文化。

丰富多彩的文体活动使扬子江人充满了生机和活力。感觉绝对不一样，每个员工身上都仿佛装了一台发动机，有一股不服输、不言败的闯劲和干劲。表现在工作上，讲究高效，不达目标不罢休。营销人员在市场上冲锋陷阵，与竞争对手斗智斗勇，夺取一个又一个市场制高点；内线管理人员顶真碰硬，推行“三公”、“三忘”、“三精”，严格管理，一切围绕市场转；生产工人一丝不苟，精益求益，确保产品质量和市场供货……在扬子江，上班时间，看不到闲逛、闲聊的人，大家都在全神贯注地工作，工作就是最大的乐趣，已成为职工自觉的意识和习惯。

扬子江每年都要开展一些劳动竞赛、技术比武活动，掀起比学赶超的浓厚氛围，促使广大员工技术业务素质得到提高。每年的年中、年末，扬子江都对集团劳模、标兵进行隆重表彰，通过选树典型，弘扬先进事迹，深入开展群众性的学先进、争当先进活动，进一步激发广大职工的开拓创新精神。

上班全身心投入，下班则是另一个样子，人际关系体现出温馨、互助、互爱的一面，这也是扬子江企业文化的一大特色。谁家有事，就是大家的事，谁有困难，大家都伸出援助之手，这时工会、共青团、党小组发挥了很好的作用。2000年，一名职工不幸得了尿毒症，急需换肾，面对数十万元的换肾费用，家境并不富裕的这名职工几乎绝望了，这时全厂职工伸出了援助之手。数天时间，工会就把近10万元捐款送到患病职工家中，让这名职工顺利地进行了手术。

工厂关心职工疾苦，职工反过来报答更多。扬子江人爱厂如家，乐于奉献的精神和故事更是比比皆是。无论是舍小家、顾大家，常年奔波在销售第一线的营销将士，还是挑灯夜战，一头钻进实验室的科研人员，亦或是加班加点，坚持工作岗位的普通员工，大家都从心底喊出“扬子江，我可爱的家园”这一朴素、温情的口号，自觉地，象爱护春天绽放的花朵一样爱护自己的企业，自愿地为她付出青春和热血，无怨无悔。

“做扬子江人，要有扬子江魂”，这是扬子江药业全体名干部职工的心声，也是扬子江独特的企业文化。这种企业文化产生的巨大力量，把扬子江药业推上了一个又一个高度，它托起了扬子江的昨天和今天，也必将托起扬子江更加辉煌的明天，更美好的未来！